2月21日，杭州高新區(qū)（濱江）總工會(huì)創(chuàng)業(yè)中心工會(huì)會(huì)議在余杭長(zhǎng)樂召開，會(huì)上向獲評(píng)高新區(qū)“2016年先進(jìn)基層工會(huì)組織”的企業(yè)頒發(fā)獎(jiǎng)狀，我公司喜獲榮譽(yù)并領(lǐng)獎(jiǎng)。

自公司成立工會(huì)以來，公司一直堅(jiān)持貫徹“以人為本”的理念， 以改善企業(yè)職工就餐、居住、文化活動(dòng)條件，建立完善的職工后勤保障為工作重點(diǎn)在2016年，工會(huì)以創(chuàng)建“和諧企業(yè)”為主題，專注于企業(yè)的和諧健康發(fā)展，在職工思想宣導(dǎo)教育、專業(yè)技能培訓(xùn)、營(yíng)造和諧企業(yè)文化、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面結(jié)合公司實(shí)際，采取有效措施組織開展工作，同時(shí)組織職工開展豐富多彩工會(huì)活動(dòng)，包括戶外健康行、 員工生日會(huì)、員工萌寶活動(dòng)等。

時(shí)刻關(guān)注職工的冷暖、關(guān)注職工生活中的困難和問題，并不遺余力地進(jìn)行解決，為職工始分憂解難并組織開展豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)，營(yíng)造良好的企業(yè)文化活動(dòng)氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。通過多種形式的活動(dòng)開展，職工素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提高，也增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，有效促進(jìn)了企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。